ubuntu-cl-concilio team mailing list archive

[Marlon Cisternas <marlitoo@xxxxxxxxx>]

El día 29 de mayo de 2009 20:50, Cristian Barahona G.
<cristianvirtual@xxxxxxxxx> escribió:
> señores
> con alvaro y carlos estuvimos discutiendo ideas sobre el proceso de
> apadrinamiento, les dejo el log de la conversación con peleas de azag
> incluidas :)
>
> nos vemos
>
> _______________________________________________
> Mailing list: https://launchpad.net/~ubuntu-cl-concilio
> Post to     : ubuntu-cl-concilio@xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
> Unsubscribe : https://launchpad.net/~ubuntu-cl-concilio
> More help   : https://help.launchpad.net/ListHelp
>
>


Buenísima conversación, totalmente válidas todas las opiniones que se
hicieron presentes en esta instancia. Por mi parte, tengo algunas
cosas que acotar ante lo que el log intenta reflejar:

* Tiempo de apadrinamiento: El tiempo máximo y que debe ser aclarado
desde un principio por parte del padrino, debe ser de dos meses. Más
tiempo que éste me parece ya muy exagerado y hasta peligraría el
proceso de apadrinamiento. Creo que este plazo de tiempo se le debe
comunicar a la persona cuando empieza el proceso, para que tengan en
cuenta que se debe desarrollar este proceso dentro de los dos meses.
Creo que el informe final del apadrinamiento debe ser redactado por
las dos partes: padrino y ahijado en conjunto.

* COC: Pienso que no es una obligación que la persona que está siendo
apadrinada firme el Código de Conducta. Debe ser misión del padrino
guiar, aconsejar y dictar las ventajas de firmar del código: trabajar
con la comunidad local, trabajar a los demás equipos de trabajos
globales. En caso que no acepte, Álvaro fue claro: responsabilidades y
compromisos "no se le darán". De esta manera, hay una clara definición
entre "usuarios y el demás equipo de trabajo".

Un abrazo.

-- 
Marlon Guillermo Cisternas Milla
Estudiante de Periodismo.
Mi blog: http://mcisternas.wordpress.com
Ubuntu User #20780 - Linux User #468909 (http://counter.li.org)